Grænn vöxtur
Lýsing á aðgerð og markmið
Aðgerð Græna plansins
Græna umbreytingin verður byggð á réttlæti, sanngirni og þátttöku. Við viljum rækta nútímalegt samfélag þar sem ávinningi tækniframfara er dreift með sanngjörnum hætti. Í Reykjavík geta allir fundið farveg fyrir hugmyndir sínar og tekið virkan þátt í atvinnulífi og nýsköpun. Við vinnum markvisst að inngildingu þar sem fólk hefur sömu tækifæri, óháð uppruna, þjóðerni, stétt, tungumáli, litarhætti, trúarbrögðum, lífs- eða stjórnmálaskoðunum, trúleysi, kyni, kynhneigð, kynvitund, kyntjáningu, kyneinkennum, aldri, fötlun, holdafari, líkamsgerð, heilsufari, atgervi eða annarri stöðu.
Framkvæmdatími
Áætluð verklok eru á seinni helmingi ársins 2024
Stöðulýsing 1. júlí 2024
Upplýsingar um styrkþega sem fá styrk úr borgarsjóði eru kyngreind með aðferð kynjaðrar fjárhags- og starfsáætlunargerðar. Í umsóknareyðublaðinu tekur styrkþegi fram hvaða eftirfarandi samfélagshópa verkefnið nær til. Verkefni sem eru styrkt af Reykjavíkurborg þurfa að samræmast mannréttindastefnu Reykjavíkurborgar. Í vinnslu er yfirferð á núverandi styrkjareglum Reykjavíkurborgar þannig að hægt verði að sækja um styrk úr borgarsjóði allt árið um kring og úthlutað verði einu sinni til tvisvar á ári. Þetta er gert til að jafna tækifæri allra til að sækja um.
Fagráð Reykjavíkurborgar bera ábyrgð á meðferð styrkumsókna á sínu sviði og skipa þau faghópa sem yfirfara umsóknir og veita fagráði ráðgjöf um meðferð umsókna. Kynjahlutföll í faghópum eiga að vera sem jöfnust.
Reykjavíkurborg er með fulltrúa í stýrihópum þeirra nýsköpunarhraðla sem borgin tekur þátt og tryggir þannig að val teyma samræmist stefnum borgarinnar.
Eldri stöðulýsingar
| Tímasetning | Lýsing framvindu | |
| Júlí 2024 |
Upplýsingar um styrkþega sem fá styrk úr borgarsjóði eru kyngreind með aðferð kynjaðrar fjárhags- og starfsáætlunargerðar. Í umsóknareyðublaðinu tekur styrkþegi fram hvaða eftirfarandi samfélagshópa verkefnið nær til. Verkefni sem eru styrkt af Reykjavíkurborg þurfa að samræmast mannréttindastefnu Reykjavíkurborgar. Í vinnslu er yfirferð á núverandi styrkjareglum Reykjavíkurborgar þannig að hægt verði að sækja um styrk úr borgarsjóði allt árið um kring og úthlutað verði einu sinni til tvisvar á ári. Þetta er gert til að jafna tækifæri allra til að sækja um. Fagráð Reykjavíkurborgar bera ábyrgð á meðferð styrkumsókna á sínu sviði og skipa þau faghópa sem yfirfara umsóknir og veita fagráði ráðgjöf um meðferð umsókna. Kynjahlutföll í faghópum eiga að vera sem jöfnust. Reykjavíkurborg er með fulltrúa í stýrihópum þeirra nýsköpunarhraðla sem borgin tekur þátt og tryggir þannig að val teyma samræmist stefnum borgarinnar. |
|
Tengdar aðgerðir
Markmið í efnahagsmálum
- 1. Ábyrg fjármálastjórnun | Græna planið Fjármálastefna borgarinnar byggir á sjálfbærni, stöðuleika, festu, fyrirsjáanleika og gagnsæi.
- 2. Þétt og blönduð byggð | Græna planið Þéttari, blandaðri byggð með sjálfbærni hverfa að leiðarljósi.
- 3. Ný atvinnutækifæri framtíðar | Græna planið Þróun atvinnutækifæra verður á forsendum þekkingar, nýsköpunar og sjálfbærni til framtíðar.
- 4. Gott umhverfi fyrir atvinnulíf og nýsköpun | Græna planið Góð landnýting, fjölbreytt atvinnulíf og athafnasvæði fyrir allar tegundir fyrirtækja af öllum stærðum.