Upplýsinga- og kynningarmál Íþrótta- og tómstundasviðs
Lýsing á aðgerð og markmið
Aðgerð Græna plansins
Byggja á nýja selalaug og nýtt þjónustuhús í Fjölskyldu- og húsdýragarðinum. Framkvæmdirnar eru með aukna velferð dýra að leiðarljósi auk þess sem aðstaða fyrir fræðslustarf verður bætt.
Framkvæmdatími
Áætluð verklok eru á fyrri helmingi ársins 2023
Stöðulýsing 1. janúar 2024
Aðgerð lokið. Microsoft 365 og Workplace hefur verið innleitt á alla starfsstaði ÍTR með misgóðum árangri. Það hefur verið krefjandi fyrir margt starfsfólk að læra inn á þessi forrit. Hins vegar eru mun fleiri farnir að nota þessi forrit heldur en áður. Einnig voru keyptir nýjir skjáir í allar sundlaugar Reykjavíkur og eru flestir komnir í notkun nú þegar.
Eldri stöðulýsingar
| Tímasetning | Lýsing framvindu |
| Júlí 2023 |
Microsoft 365 og Workplace hefur verið innleitt á alla starfsstaði ÍTR með misgóðum árangri. Það hefur verið krefjandi fyrir margt starfsfólk að læra inn á þessi forrit. Hins vegar eru mun fleiri farnir að nota þessi forrit heldur en áður. Einnig voru keyptir nýjir skjáir í allar sundlaugar Reykjavíkur og eru flestir komnir í notkun nú þegar. |
| Janúar 2023 | Búið er að setja upp upplýsingaskjái í sundlaugarnar og stefnt að því að klára samræmingu öryggismerkinga í öllum sundlaugum á næstu mánuðum. |
| Janúar 2022 | Samfélagsmiðlastefna Íþrótta- og tómstundasviðs var kláruð. Búið var til efni fyrir samfélagsmiðla, tilkynningar samræmdar, úttekt gerð á upplifun á aðkomu, kannanir sendar til að kanna viðhorf til skyldunámskeiða og margt fleira. |
Tengdar aðgerðir
Borg fyrir fólk
- 1. Fyrir okkur öll | Græna planið Góð líðan íbúa og að við upplifum að Reykjavík sé fyrir okkur öll.
- 2. Látum draumana rætast | Græna planið Börn og unglingar láta draumana sína rætast.
- 3. Menning og listir verða samofin borgarlífinu | Græna planið Öll hafi jöfn tækifæri til að taka þátt í njóta menningar og lista.
- 4. Íþróttir fyrir öll | Græna planið Flest stundi reglulega íþróttir eða aðra hreyfingu.
- 5. Bætt lýðheilsa | Græna planið Heilsueflandi, sjálfbært og fjölskrúðugt borgarsamfélag.
- 6. Mannréttindi, aukin þátttaka og bætt samtal við íbúa | Græna planið Íbúar fá tækifæri til að vinna með borginni að bættum lífsgæðum.